Skip to Content

Handhaving wet DBA

Samenwerken met zzp’ers doe je zo!

In pIn plaats van de samenwerking met zzp’ers te beëindigen, wat kan voortvloeien uit de controle en handhaving van de wet DBA, zouden opdrachtgevers beter kunnen investeren in het optimaliseren van hun opdrachtgeverschap.

De handhaving van de wet DBA heeft verstrekkende gevolgen

Schijnzelfstandigheid verwijst naar de situatie waarin iemand formeel als zzp’er geregistreerd staat, maar in de praktijk als werknemer functioneert. Dit brengt aanzienlijke (financiële) risico’s met zich mee. Opdrachtgevers kunnen met terugwerkende kracht geconfronteerd worden met achterstallig loon en sociale zekerheidsbijdragen aan de Belastingdienst, naast mogelijke boetes.

De bezorgdheid over schijnzelfstandigheid leidt tot ingrijpende maatregelen van opdrachtgevers met betrekking tot hun samenwerking met zzp’ers. Sommige organisaties kiezen ervoor om helemaal geen zzp’ers meer in te huren in hun huidige vorm.

Uit diverse onderzoeken blijkt dat zzp’ers vaak bewust kiezen voor het ondernemerschap en de vrijheid en flexibiliteit waarderen die het hen biedt. Een aanzienlijk percentage van de zzp’ers maakt zich zorgen over de gevolgen van de handhaving, zoals blijkt uit een onderzoek van KNAB. Dit komt doordat veel zzp’ers als werknemers worden behandeld, waardoor ze de voordelen van het ondernemerschap missen, wat juist de belangrijkste redenen waren om zzp’er te worden.

Effectief opdrachtgeverschap is essentieel voor een succesvolle samenwerking met zzp’ers

De oplossing ligt in de intentie van opdrachtgevers om de samenwerking met zzp’ers op een verantwoorde en juridisch conforme manier vorm te geven. Dit vereist dat opdrachtgevers zich verdiepen in de kenmerken van schijnzelfstandigheid en leren hoe zij zich als goede opdrachtgever kunnen gedragen.

Effectief opdrachtgeverschap omvat het aantrekken, motiveren en behouden van zzp’ers door middel van goed doordachte inwerkprocedures, passende opdrachtovereenkomsten die rekening houden met de wensen en ambities van zzp’ers, en het bevorderen van kennisdeling met vaste medewerkers. Door te begrijpen hoe samenwerking met zzp’ers onder de nieuwe wet nog steeds mogelijk is, kunnen bedrijven onnodige maatregelen, zoals het beëindigen van samenwerkingen, vermijden.

Wij bieden graag gedegen uitleg en praktische handvatten om ook in de toekomst met vertrouwen samen te werken met zzp'ers.

Share this post
Labels
Archive
De Complete Gids voor BTW Regels bij Internationaal Zakendoen
Voorkom fiscale valkuilen en onnodige kosten